Das zeichnet die GAiN-Mitarbeiter aus

Unsere Mitarbeiter sind:

  • Menschen, die gerne anderen helfen,
  • flexibel, lernbereit und schätzen Professionalität,
  • viele von uns sind überzeugte Christen und wollen Gottes Liebe in Wort und Tat weitergeben,
  • teamfähig, kommunikativ, sprechen Probleme an und arbeiten gemeinsam daran.

Mitarbeiter werden

Gehälter und Anstellungen

Fast alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finanzieren ihr Gehalt durch einen eigenen Spenderkreis. Dahinter stehen Menschen, die den Mitarbeitenden meist persönlich kennen und gezielt für sein Gehalt spenden. Sie zahlen einen regelmäßigen Betrag auf ein Spendenkonto ein, von dem monatlich das Gehalt des Mitarbeitenden gezahlt wird. Die Mitarbeiterkonten werden von unserem Partner Campus für Christus geführt. Die Spenden sind natürlich steuerlich absetzbar.

Vorteile des Spenderkreissystems

Die Gehälter der Mitarbeiter müssen also nicht von GAiN aufgebracht werden. Deshalb kommen Spenden für die Arbeit von GAiN fast ausschließlich den Hilfsprojekten zugute. Für Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit fallen nur geringe Kosten an. Wir liegen dabei weit unter den vom DZI (Deutsches Zentralinstitut für soziale Fragen) als niedrig eingestuften 10 Prozent und unterschreiten damit die Werte der meisten anderen Hilfsorganisationen.

Wer für das Gehalt eines GAiN Mitarbeiters spenden will, kann uns das in einem kurzen Schreiben mitteilen.

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